第2回　ストライキの核心に迫る

脚本家がストライキをするという事態は、クリエイティブな職業をサポートできる強力な労働組合が存在しない日本では把握しにくいですよね。でも、実はこのストライキ、アメリカはもちろんのこと、日本を含めた世界中に影響を及ぼしているのです。
例えば、テレビドラマ「24」ファンのあなた……。楽しみにされていた新シーズン７の放映が、ストライキのせいで1年以上延期になったのを知っていましたか？　2009年までジャックに会えないなんて考えらないっ！　ショックすぎますっ！

ちなみに、この問題は「24」だけではないんです。人気番組の「アグリー・ベティー」や「グレイズ・アナトミー　恋の解剖学」、先秋始まった期待の新番組も行く先が混沌（こんとん）とした状況になってきているのです。前回のコンフィデンシャル"新番組特集"でイチ押しだったCWチャンネルの「Reaper」や、NBCの「Chuck」も一体どうなるのか微妙です。

とにかく、当面の問題は、ストのせいでいまだに続いている、テレビの再放送地獄をどうにかしてほしい！　いくら好きな番組でも、こう再放送が続くとちょっと困りもの。でも、ストが終わって、ライターが戻ってきても、脚本は1日じゃ書けないし、撮影も1週間じゃとうてい終わらない。業界筋によると、あと3～4か月はどの番組も再放送が続くとか……。ううっ、たまらん！

ストの渦中で翻弄（ほんろう）されていたのは、授賞式関係者だけではありません。ライターがいなければ、番組ができない。番組ができなければ、番組を作る人たちもいらない……。すでに、ストの影響で打ち切り、あるいは中断されてしまった番組の製作部や撮影部、そして揚げ句の果ては俳優を送迎するリムジンの運転手さんや、ロケのケータリング屋さんまで、例を挙げたらキリがないほどの番組関係者たちが職を失っています。ついには、映画スタジオ、テレビ局も経費削減の為に常任スタッフをカットと、至るところで解雇が行われました。

一番のニアミスは、ワーナー・ブラザースで起きかけた大型解雇です。1000件の"ピンク・スリップ"が社員に発行された、という話題はシネマトゥデイのニュースでも取り上げられました。この"ピンク・スリップ"と言われている社員あての通知には、「あなたをクビにする可能性があるので覚悟をよろしく」的なことが書いてあり、社員にとってはホラーな通達書です。幸い、ピンクスリップが実際に使用される前にストが終わったから良かったのですが、ストの影響で、ワーナーはもとより、ユニバーサル、ABC、CBSなど、各スタジオやテレビ局でも実際に解雇が行われ、ロサンゼルスの経済に大打撃を及ぼしました。

さて、そこで究明したいのは、同僚たちにこんな被害を及ぼしてまで、脚本家たちは一体何を求めてストをしたのか、ということです！

今回のストで脚本家組合の敵だったのは、劇場用映画・大手テレビ番組執筆の際に契約内容の鍵を握っているAMPTP（全米・映画＆テレビプロデューサー協会）という、製作のお偉いさんたちからなる団体。AMPTPは397名の大手プロデューサーたちから成り立っていて、CBS、MGM、NBCユニバーサル、FOX、パラマウント・ピクチャーズ、ソニー、ディズニー、そしてワーナーの上層部が柱となっています。

ストの主役にあたる脚本家組合は、全米1万2千人以上の組合員を誇る脚本家たちの労働組合です。AMPTPとは、3年ごとに、最低賃金の取り決める契約を交わすことになっていています。以前、組合がギャラの値上げを要求してストライキを起こしたのは10年前の1988年。その後、市販DVD映画の値下げ、インターネットでの映画・テレビ番組のダウンロードなど、新しいメディアが目覚しい躍進を遂げてきました。そこで、去年の最低賃金交渉の場で、脚本家組合は「新メディアを念頭に置き、脚本家最低賃金の総見直しを！」ということでAMPTPに掛け合ったのです。。

ここで問題になるのは、お金を仕切る係であるプロデューサー側は、脚本家には働き続けてほしいけど、そう簡単に自分たちの儲けを削りたくない……という本音。往々にして、利益主義の製作者側と職人気質のライターたちのバトルが発生！　となってしまったわけです。

今回のストは真っ向からバトル態勢で、聞く耳持たず的な態度をとったAMPTPに対して、脚本家組合側がプッツリとキレて、「われわれの貢献度を一体何だと思っているんだ!!」と怒りまくり、ストに大突入……というのが簡単な経緯です。去年の12月の両者会談においては、「会議室を灰皿が飛び交った！」という証言が出るほど交渉が悪化して話し合いが大決裂してしまいました。